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2019年豐都縣考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育公費師范生簡章(30名)

發布:2019-09-04 08:58:57    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年豐都縣考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育公費師范生簡章已發布,本次擬招聘人數30名。報名時間:報考人員在2019年9月5日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00在豐都教委六樓會議室報名。重慶市公務員考試網現將其發布如下:

  2019年豐都縣考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育公費師范生簡章

  為加強人才隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市力人社保局核準,現面向相關定向培養人員考核招聘教育事業單位全科教師及學前教育公費師范生。

  一、招聘原則

  按照民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

  二、考核招聘對象及計劃

  本次擬招聘人數30名。

  招聘對象為:

  (一)我市為豐都縣農村小學訂單定向、公費培養的2019年應屆畢業全科師范生。

  (二)我市為豐都縣訂單定向、公費培養的2019年應屆畢業學前教育師范生。

  招聘人員需符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲者;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

  6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

  7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

  8.凡下列人員不屬于招聘范圍:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;尚未建立人事關系但參加我縣機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非2019年應屆全日制普通高校畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

  三、考核招聘程序及方式

  (一)報名及資格審查。

  1.報名時間:報考人員在2019年9月5日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00在豐都教委六樓會議室報名。

  2.報名方式:實行考生本人現場報名,不接受電話、網絡等其他方式報名。未按規定時間到達指定地點報名者視為自愿放棄報考資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

  3.報名所需材料:

  (1)報名信息表(附件2,自行用A4紙打印填寫);

  (2)身份證復印件,并交驗原件;

  (3)畢業證、學位證、教師資格證復印件,并交驗原件;

  (4)一寸證件照1張(準考證用)。

  4.資格審查:報名現場進行資格審查,審查合格后方能進行考試考核。

  (二)領取準考證

  資格審查合格后,2019年9月6日14:00-17:00在教委六樓會議室領取準考證。

  (三)考核。

  考核由縣人力社保局會同縣教委組織實施。

  1.考核方式:采取面試與在校綜合成績綜合考量的方式進行。

  小學全科教師和學前教育公費師范生面試均采取備課+上課方式進行(小學全科教師報考的學科按到縣教委報到時申請的報考學科執行),其中學前教育公費師范生面試含技能展示(技能展示占面試成績的40%,上課占面試成績的60%),分值為100分。考生面試成績在60分以下的,不得確定為體檢人選。

  2.考核時間:初定為2019年9月7日,具體時間以準考證為準。未按規定時間到達指定地點參加考核的人員視為自動棄權。

  3.考核地點:見準考證。

  4.考核成績計算: 考核總成績=面試成績×50%+學生在校綜合成績(折算成百分制)×50%。考核成績于2019年9月9日在豐都縣政府公眾信息網(www.cqfd.gov.cn)公告,不另行通知。

  (四)體檢和考察。

  考核總成績60分及以上(且面試成績不低于60分)者進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢相關事宜在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,請應聘者隨時上網關注,不再另行通知。未按時參加體檢者,視為自動放棄體檢。體檢時需帶上本人身份證、照片1張,體檢費用由考生自行承擔。

  體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

  體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

  體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

  (五)公示。

  考察合格的擬聘人員在豐都縣政府公眾信息網(網址:http://www.cqfd.gov.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考核成績等其他應公示事項。

  (六)選崗、聘用及待遇。

  選崗時間初步定在9月上旬。經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”),如總成績相同,則依次按面試成績、綜合成績高者優先選崗。單位選定后,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批,報市人力社保局備案。經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,按合同約定履行相應職責,相關待遇按重慶市有關規定執行。

  聘用人員須在我縣教育系統服務6年以上,服務期間不得向縣外交流轉聘,否則予以解除聘用合同,終止人事關系并承擔相應違約責任。

  此次招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  (七)信息發布。

  考試招聘各環節有關事宜將在豐都縣政府公眾信息網(網址:http://www.cqfd.gov.cn/)進行發布,不再另行通知,請各位考生注意查詢。

  三、紀律要求

  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

  本簡章由豐都縣人力資源和社會保障局、豐都縣教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

  重慶市豐都縣教育委員會聯系電話:023-70700807、70714536。

  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

  附件:1.豐都縣2019年定向考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

  2.豐都縣2019年定向考核招聘教育事業單位工作人員報名登記表

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